Good To Great : Building a Culture of Discipline

Apa yang membuat perusahaan yang hebat tetap hebat dan bagaimana mereka mempertahankan kehebatannya seiring perubahan zaman? Bisakah perusahaan berkategori baik (good) berubah menjadi perusahaan hebat (great)? Langkah perubahan apa yang bisa dilakukan oleh perusahaan yang baik untuk menjadi hebat? Prinsip dasar apa (input principles) yang mesti ditanamkan untuk meggerakkan seluruh karyawan meraih target kinerja yang hebat, dari pekerja berkinerja mediocre menjadi excellent ?

pamflet depan buat web

Normal
0

false
false
false

EN-US
X-NONE
X-NONE

/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:”Table Normal”;
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-parent:””;
mso-padding-alt:0in 5.4pt 0in 5.4pt;
mso-para-margin-top:0in;
mso-para-margin-right:0in;
mso-para-margin-bottom:10.0pt;
mso-para-margin-left:0in;
line-height:115%;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:11.0pt;
font-family:”Calibri”,”sans-serif”;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-hansi-theme-font:minor-latin;
mso-bidi-font-family:”Times New Roman”;
mso-bidi-theme-font:minor-bidi;}

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *